站在更高角度，对于WordPress REST API 主题✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅的相干内容，需要进一步了解。
随着，鉴于，国庆中秋假期，北京市开化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅运动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象，串联起那些承载着...
至于，作者：朱为康 照着网红视频养生，留神事与愿违 “苹果加红枣煮水让你变年轻”“天天做50个马步摇能收获小蛮腰”…… 衰弱类自媒体天天都在生产海量的“新知”。面临五花八门的养生保健信息，如何辨别真伪，若何判定是不是适宜本身，恐怕是自媒体期间的一道难题。--> 流量火爆不即是看法准确 “朱年夜夫，网上都说平时多喝点蒲公英加东洋参可以养生，有道理吗？”这个问题来自我前没有久在意年夜利参不雅时遇见的华人向导。 “我把过你的脉了，你的体质没有适合长时间喝蒲公英加东洋参。”我答道。 “但是我们这里最近十分流行这种养生配方。”向导有些不解。 人的知识面都是有限的，关于自己不相熟的领域很简单被误导。就像我之于不雅光是个外行，五渔村落和沉船书店是短视频中的意年夜利“网红景点”，但向导告诉我，意年夜利还有少量更值患上一去的中央。而凑合这位向导来说，蒲公英以及东洋参是身为养生外行的他眼中的“网红配方”，尽管在我眼里，这两味药真的没有符合他的体质。 因而，我向他解释：就如同网红游览景点同样，中医养生也有“网红热门”。每过一段时日，就会有新的“养生妙法”遭到追捧，但传播度高并没有代表不雅点肯定精确，不对的养生不雅点被广泛传达的景象比比皆是。 举个例子，有家视频号发布了一条题为“没有吃碳水能快速减肥”的视频，在平台上获患上了万万级的播放量。很快，其他视频号也跟进发布了相似的视频。尔后，为了捉住这波流量，对于于“不吃碳水能减肥”的视频批量上线。正在算法的推动下，关心减肥话题的人都有可能刷到这种视频。一时候，“不吃碳水能减肥”就如许成为了年夜局部浏览者的“遍及认知”。 但是，有点医学知识的人都晓患上，长期没有吃碳水会诱发各种衰弱结果。因而，有医生发表视频提醒年夜师：“长期断碳水会影响衰弱”，但播放量并不可不雅，不触发更多的视频号跟进。准确的不雅点就如许被“淹没”在了流量的汪洋大海当中。 类似的情况除出现在健康科普类视频中，在旅游、教育、生涯类视频中也比比皆是。在AI的“加持”下，自媒体跟风生产信息的速率极快。与吸引眼球、寻求流量比拟，不雅点自身准确与否在有些博主的眼中并非第一名的。 由此，咱们天天通过手机刷到的不都是有价值的信息，其中搀杂着年夜量重复的、低品质的“杂音”。如何分别信息的准确性，成为了必修课。 警觉“颠覆你认知”的短视频 怎么敏捷鉴别手机里刷到的衰弱摄生视频是否可信？我有多少个法子供读者参考。 首先，一开始就对于年夜家熟悉的学问做出全面否定的视频，要打个问号。譬如正在视频的开头就炸出“颠覆你的认知……”“本来咱们素来都用错了……”等字眼。如此一口否定，不过是为了先声夺人，牢牢地锚定观众的留神力，使其无法随便地马上划走。对于后面得出的论断，请不要轻易被“带节拍”。 其次，警觉一些同质化对比明显，在一段时间内反复刷到的视频，这些视频的“文案”以及博主的解说口气年夜概都差未多少。譬如，“苹果加红枣煮水，老西医都在喝……”这类观念是经不起琢磨的，由于苹果根本就不正在传统中医的实践体系中。 第三类视频甄别起来能够有必然的难度，博主通常会对中医古籍中的某个常识点停止细致的剖析，且逻辑顺畅，能自圆其说，但他们可能会偷换不雅点乃至断章取义。比拟典型的例子是对于《黄帝内经》中“五果为助”一说的解读，通过这一句话就推导出中医认为凡是人需要经过天天吃多种水果来养生。 其实，瓜果吃患上太多于摄生有益，迥殊是反节令的水果，理当少吃。哪怕是气节水果，也不能一律贴上“健康”的标签。特别对体质偏偏弱、脾胃虚寒的人来说，其实不适合多吃寒性的生果。从营养代价的角度来看，水果并非吃得越多就越好，它无奈替代蔬菜以及同样平常的平衡饮食。 第四，警觉那些非业余西医所传达的以西医为外壳的知识。比如“如果你睡不好，那就天天推拿这多少个穴位”。 中医看病考究辨证论治，而睡眠不好的因由平日都是集体化的。未经辨证论治就让人人按同样的几个穴位，没有任何针对于性，其成果不可思议。其次，对穴位的精准定位，通过专业的培训方能老练控制。普通人轻易弄错位置，潦草取穴则年夜约画蛇添足，起到相反的感化。 别的，还有一些“疾速奏效”的摄生视频，未必有说的那末神。比如“做传统养生办法马步摇一个月，就会得到小蛮腰”。 这种视频的生产者可能并不相熟中国的传统横蛮。中国汗青上并不都以瘦为美的，古人怎么会发明一套让腰变细的功法，来迎合古代人的审美呢？ 总之，网络上会常常时地出现形形色色新颖的养生观点以及论调，养生博主对于某些食物或者养生产品推崇备至，健身博主总能教咱们一些不花力量便可以轻松变瘦的妙招……其中可能没有乏可取的地方，但倡议年夜家照旧多一点自己的思考，在流量与真实之间做出理智的判别。 如果你测验测验了某种网红摄生方法，却不获患上抱负的成果，就请实时摒弃，不要深信。实时放弃不适宜你的方法，就是在守护本人的健康。 (作者为上海市西医医院肿瘤五科主任) 【编辑:于晓艳】
从价值链条，特别是，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭证地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色记忆，串连起那些承载着...
中新网9月28日电 据贵州省纪委监委消息：贵州省贵阳市委副书记黄波涉嫌严重违纪违法，目前正接受贵州省纪委监委纪律审查和监察调查。--> 【编辑:刘湃】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】